男女教师比例严重失调 高陵女教师盼鹊桥

高陵60名女教师盼鹊桥

当地男女教师比例严重失调，女教师大龄未婚现象堪忧

学历高工作好，若是在西安，这样工作稳定、待遇又好的女老师多半不愁找婆家。但近几年在高陵县却出现了这样的尴尬：同样是高校本科毕业，进入中小学教书的女大学生年过二十七八岁，在当地仍寻不到婆家。

七八个女老师都托人求赵大妈介绍对象

赵大妈的女儿今年27岁了，在高陵县马家湾中学任教，工作两年的她仍没有找到婆家，赵大妈急得火烧眉毛。可没想到还有不少朋友托她给自家女子介绍对象。一问全是老师，有七八个之多。“这些女孩都是大学本科生，工作又稳定，一月2000元左右的收入也不错，可是想找个在本地具有大专学历的男朋友都很难。”赵大妈说，近些年由于国家逐步取消代课教师，高陵中小学教育系统高学历老师紧缺，所以教育部门鼓励师范类毕业的当地孩子回来任教，享受事业单位待遇。

找工作本就不易，求稳当的女大学生占了绝大部分，而一般高陵当地的男孩外出上大学后都不太愿意再回来，宁可呆在西安或去北京、上海等地创业。留在当地的大多是初中生和中专生，可是他们年龄过了二十四岁就早早成家了。“好不容易供出个本科大学生，如果眼看着娃娃找个差的，孩子没有共同语言，家长心里也难受啊。”赵大妈很担忧。