大学校园里，有个相传甚广的说法：男怕入错行，女怕嫁错郎，读研究生，就怕跟不了好导师。
至于“好”的标准是什么，一直是一个仁者见仁，智者见智的问题。有的学生喜欢学术有成的老师，有的学生青睐手中有权的“老板”。但近两年，手里“活儿”多的导师，越来越成为不少学生报导师时的首选。
“别说我功利，所谓好导师，应该是手里科研项目多、在社会上人脉广、能给学生带来实惠的人吧。”浙江某高校已保送本校研究生的大四学生周林在电话中说，现在他正忙着联系一位在本专业研究领域很有名气的教授。
在这一点上，周林和其他研究生很有共识：选个项目多的“牛”导师，能为自己遮风挡雨，自己的求学道路甚至今后的工作道路，都会平坦很多。
早动手苦追“活儿”多的导师 导师也喜欢能干活儿的学生
选个“牛”导师不容易，这更是研究生们的共识。
“早起的鸟儿才有虫吃。”一位保研成功的大四学生在自己的博客中这样形容自己“苦苦寻觅”导师的心理。
“这事儿，越早联系越好，这样"牛"导师那里才有空缺给你，大家都抢呢。我现在每天给老师发邮件，传我的论文，表现我的学术能力，表达我的渴望。”周林坦率地说，“其他保研的同学也都忙着找导师呢，一旦确定了，寒假就可以跟着导师干活了。”对于周林和他的同学来说，提前跟着导师干活，那是对自己的一种“赏赐”和肯定。
周林也承认，考研在2008年春季才正式尘埃落定，这样对考研的同学有些不公平。但这个过程是一种双向选择，如果自身不够牛，导师也不愿意要。
“周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。导师也希望能早早找到素质高的研究生。”周林笑着说。
北京一工科高校的戴老师很赞成周林的说法。这位年轻导师每年都能拿到不少科研项目，需要能干的学生来完成，但常常苦于招上来的研究生都是“应试型选手”，“连基本的图纸都画不出来”。所以现在戴老师非常乐于提前和报考的学生接触，“先提前考察，能干的就收下”。
回忆起“追”导师的经历，上海某大学的工科研二学生张想至今难忘。张想的导师是中国工程院院士，在业界特别牛，手中的项目也特别多，还能为张想他们提供很多出国交流学习的机会。
张想回忆，这么一个牛得让一般研究生流口水的导师，是自己和另外几个同门联合起来“抢”的。
