说到招聘会，大家马上会想到用人单位的展位一字排开，求职者前去应聘的场景。近日，江西理工大学率先推出“换位式”招聘会，刚好与以往倒了过来，即求职的大学生们摆开展位“展览”自己，用人单位则一个个展位观看，看到中意的目标，再与“展主”商谈。
招聘现场，一改往常毕业生排成长龙等待用人单位面试、用人单位坐在席位上被动等待学生前来面试“海里捞针”的场面，面试官走下席位，在学生自主设置的展台上观看毕业生的展示，同毕业生展开有针对性的交流。
“原来的招聘会我们都是追着单位投简历，有时候根本不知道人家究竟需不需要我们，常常多撒网也打不到鱼，于是我们想到组织这种让招聘单位自由挑选的‘换位式’招聘，我们也可以更好地展示自己。”招聘会组织者之一、材料专业041班学生小陈说。
据悉，这是一场由江西理工大学2008届毕业生组织的招聘会，会上邀请了湘潭钢铁、南平铝业等多家知名企业到场“甄选人才”，目前就该校信息工程学院就有近50名毕业生通过“换位式”招聘会顺利就业。（江西理工大学 饶先发、余时财）
